Vicepremierul Oana Gheorghiu anunță că își propune ca anul 2026 să marcheze începutul unei reforme reale și ireversibile în aparatul de stat, cu accent pe companiile de stat și pe eficientizarea instituțiilor publice. Potrivit acesteia, demersurile au început încă de la preluarea mandatului, la finalul lunii octombrie, perioadă în care au avut loc peste 100 de întâlniri dedicate reformei administrative.
În prezent, procesul se află într-o etapă de bază considerată cea mai dificilă, în care sunt stabilite reguli clare, criterii de performanță și mecanisme de guvernanță menite să elimine risipa și comportamentele iresponsabile din sectorul public. Vicepremierul consideră esențial ca aceste fundamente să fie solide, astfel încât schimbările să nu mai poată fi inversate.
Obiectivul este ca, începând din 2026, să apară primele rezultate concrete, precum companii de stat care funcționează eficient, management bazat pe performanță și eliminarea practicilor prin care directorii erau recompensați în ciuda pierderilor financiare. Reforma vizează și contractele din sectorul public, care ar urma să fie orientate spre rezultate, nu spre relații sau interese personale.
Vicepremierul anticipează o rezistență puternică la schimbare, pe fondul pierderii unor privilegii, dar subliniază că amânarea reformei nu mai este o opțiune. În cadrul Guvernului, Oana Gheorghiu are responsabilități directe legate de reforma statului și eficientizarea activității instituțiilor publice, un domeniu considerat prioritar pentru următorii ani.
