Autoritatea Vamală Română cu sediul în strada Alexandru Ivasiuc nr.34-40, sector 6, organizează concurs de recrutare în vederea ocupării următoarelor funcţii publice de execuție vacante din cadrul Direcției Regionale Vamale Braşov.
Tip concurs: Recrutare în funcții publice de execuție vacante, perioadă nedeterminată, normă întreagă.
Disponibilitate pentru lucrul în ture în funcție de specificul activității.
Date desfășurare concurs: Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Direcției Regionale Vamale Braşov, în perioada 07.10.2024 – 28.10.2024, inclusiv.
Data și ora desfășurării probei scrise a concursului: 27.11.2024, ora: 12:00 la sediul Direcției Regionale Vamale Braşov.
Data și ora desfășurării interviului vor fi afișate odată cu rezultatele la proba scrisă.
Candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de art. 4 din Anexa la Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.10/2004, coroborate cu prevederile art.465 alin.(1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice;
g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice;
g^1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător;
g^2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau
autorizaţie;
h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
l) este apt psihologic pentru ocuparea funcţiei publice cu statut special, respectiv a obţinut cele două avize psihologice ca urmare a evaluării psihologice complexe şi de integritate.
Condițiile specifice pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție, precum și locul de desfășurare a activității și programul de lucru se regăsesc în anexa nr. 1 la prezentul anunț.
Atribuțiile postului aferent funcțiilor publice de execuție se regăsesc în anexa nr. 2 la prezentul anunț.
Bibliografia și tematica pentru posturile aferente funcțiilor publice de execuție se regăsesc în anexa nr. 3 la prezentul anunț.
Conținutul dosarului de concurs:
În vederea participării la concurs candidaţii depun dosarul de concurs, care va conţine în
mod obligatoriu:
- formularul de înscriere, al cărui model este prevăzut anexa nr. 2 la Regulamentul privind desfăşurarea concursului de recrutare pentru ocuparea funcţiilor publice cu statut special din cadrul Autorităţii Vamale Române, anexă la OUG nr.10/2004 privind Statutul personalului vamal, cu modificările și completările ulterioare;
- copia cărţii de identitate;
- copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
- copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din codul administrativ, după caz;
Adeverinţa eliberată de angajator pentru perioada lucrată are modelul prevăzut anexa nr. 5 la Regulamentul privind desfăşurarea concursului de recrutare pentru ocuparea funcţiilor publice cu statut special din cadrul Autorităţii Vamale Române, anexă la OUG nr.10/2004 privind Statutul personalului vamal, cu modificările și completările ulterioare.
Adeverinţele care au un alt format decât cel prevăzut în anexa nr. 5 la Regulamentul privind desfăşurarea concursului de recrutare pentru ocuparea funcţiilor publice cu statut special din cadrul Autorităţii Vamale Române, anexă la OUG nr.10/2004 privind Statutul personalului vamal, cu modificările și completările ulterioare, trebuie să cuprindă elemente similare şi din care să rezulte cel puţin următoarele informaţii:
- funcţia/funcţiile ocupată/ocupate;
- nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/ acestora, precum şi
domeniul acestora, după caz; - temeiul legal al desfăşurării activităţii;
- vechimea în muncă acumulată;
- vechimea în specialitatea studiilor necesare ocupării postului, acumulată.
5.copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente
care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor
competenţe specifice, după caz, precum și cunoştinţe teoretice în domeniul
tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător;
6.copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior datei de selecţie a dosarelor de către medicul de familie al candidatului;
adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
7.copii ale avizelor psihologice eliberate ca urmare a evaluării psihologice complexe şi de integritate, emise cu cel mult 6 luni anterior datei de selecţie a dosarelor, potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 3 la Regulamentul privind desfăşurarea concursului de recrutare pentru ocuparea funcţiilor publice cu statut special din cadrul Autorităţii Vamale Române, anexă la OUG nr. 10/2004 privind Statutul personalului vamal, cu modificările și completările ulterioare. Avizele psihologice vor fi emise de către personal sau cabinete de specialitate autorizate în condiţiile legii, cu respectarea formatului standard din anexa nr. 2 la Hotărârea Comitetului director al Colegiului Psihologilor din România nr. 1/2006 privind constituirea,
declararea, înregistrarea şi funcţionarea cabinetelor individuale, cabinetelor asociate, societăţilor civile profesionale de psihologie, precum şi exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liberă practică în sectorul public sau privat, în regim salarial, cu modificările ulterioare;
8.copii ale documentelor care atestă îndeplinirea cerinţelor specifice, potrivit fişei
postului;
9.cazierul judiciar;
cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea
neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică.
În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.
10.declaraţia de integritate, al cărei model este prevăzut în anexa nr. 4 la Regulamentul privind desfăşurarea concursului de recrutare pentru ocuparea funcţiilor publice cu statut special din cadrul Autorităţii Vamale Române, anexă la OUG nr. 10/2004 privind Statutul personalului vamal, cu modificările și completările ulterioare;
11.declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de integritate, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
12.declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de integritate, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
13.curriculum vitae, potrivit modelului european.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Actele prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.
Modalitatea de depunere a dosarului
Dosarul de concurs se depune la secretarul comisiei de concurs, în termen de 20 de zile calendaristice de la data publicării anunțului de concurs.
La depunerea dosarului, fiecărui candidat i se atribuie un număr de înregistrare a dosarului de concurs, care se utilizează în comunicarea rezultatelor probelor din concurs.
Dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat, sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail: regionalabrasov@customs.ro
Dosarele de concurs depuse înăuntrul termenelor prevăzute pentru depunerea dosarelor, la oficiul postal, la un serviciu de curierat rapid ori la un serviciu specializat de comunicare, sunt socotite a fi depuse în termen, atunci când acestea sunt înaintate secretarului comisiei de concurs până cel târziu la expirarea termenului prevăzut de art. 21 alin. (1), pentru selectia dosarelor de concurs.
Dosarelor de concurs transmise de candidati la adresa de e-mail indicată în anuntul de concurs, în ultima zi de depunere a acestora, după terminarea programului de lucru al DRV Braşov, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
În cazul documentelor transmise în copie nelegalizată, candidatii au obligaþia ca până cel târziu la data desfăsurării probei interviului, să prezinte secretarului comisiei de concurs documentele în original, pentru certificare, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de numire în functia publică în cazul promovării concursului.
Sunt considerate complete dosarele de concurs care conțin toate documentele prevăzute, până la termenul limită stabilit pentru depunerea dosarelor.
Dosarul de concurs poate fi retras pe baza cererii scrise a candidatului. În acest caz, secretarul comisiei de concurs va păstra o copie a acestuia.
Persoana de contact pentru informații suplimentare și pentru depunerea dosarelor de concurs este doamna Stănuleţ Raluca – consilier superior, telefon 0268428841, e-mail: raluca.stanulet@customs.ro
Programul de lucru al instituției este 8.30-17.00 (luni-joi) și 08.30-14.30 (vineri).
