Revisal, registrul general de evidență a salariaților, va fi înlocuit oficial de Reges-Online, începând cu 1 octombrie 2025. Anunțul a fost făcut de ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Petre-Florin Manole, într-o postare pe Facebook.
Ministrul îi sfătuiește pe angajatori să se înroleze din timp în noua platformă, pentru a evita aglomerația și eventualele amenzi. Procedura de acces în Reges-Online este reglementată prin Ordinul nr. 1107/2025, publicat în Monitorul Oficial în luna mai.
Documentul stabilește clar cine are obligația de a utiliza noul registru:
- persoanele fizice sau juridice de drept privat,
- instituțiile și autoritățile publice,
- misiunile diplomatice și reprezentanțele organizațiilor internaționale acreditate în România, pentru personalul angajat local.
De asemenea, sucursalele și punctele de lucru fără personalitate juridică trebuie să înființeze și să transmită registrul, dacă au primit delegare de competență pentru gestionarea contractelor de muncă.
Angajatorii au posibilitatea să desemneze salariați proprii pentru completarea și transmiterea datelor, prin decizie scrisă, sau să contracteze servicii externe specializate, cu respectarea normelor GDPR. În acest caz, datele despre prestator trebuie introduse în registru în termen de 3 zile lucrătoare de la semnarea contractului.
Noul sistem Reges-Online va putea fi accesat prin portalul: https://reges.inspectiamuncii.ro și este conceput să asigure o evidență mai transparentă și mai sigură a contractelor de muncă din România.
