Rata șomajului în Brașov rămâne constantă în martie 2025: Cei mai mulți șomeri au între 40-49 de ani și studii primare

Rata șomajului în județul Brașov s-a menținut constantă la finalul lunii martie, atingând același nivel de 2,76% ca și în luna precedentă, potrivit datelor oficiale furnizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Brașov.

În evidențele instituției figurau la data de 31 martie 2025 un număr total de 7.136 de șomeri, dintre care 3.157 sunt femei. Dintre aceștia, doar 1.074 de persoane beneficiază de indemnizație de șomaj, în timp ce 6.062 sunt șomeri neindemnizați, ceea ce evidențiază o majoritate covârșitoare a celor fără sprijin financiar lunar din partea statului.

Cei mai afectați de șomaj sunt persoanele cu vârsta între 40 și 49 de ani, aceasta fiind grupa de vârstă cu cei mai mulți șomeri înregistrați. În ceea ce privește nivelul de educație, peste jumătate dintre șomeri au cel mult opt clase absolvite, ceea ce indică o corelație între nivelul scăzut de instruire și dificultatea găsirii unui loc de muncă.

Citeste și:  Serbare de Crăciun la Centrul Şcolar pentru Educaţiei Incluzivă Brădet

Un alt aspect important evidențiat de AJOFM Brașov este proveniența geografică a șomerilor: peste 5.200 de persoane provin din mediul rural, o cifră care reflectă provocările majore în accesul la piața muncii pentru locuitorii zonelor rurale ale județului.

Potrivit unei declarații la Radio România Brașov, a doamnei Liliana Dragomir, directorul executiv al AJOFM Brașov, în urma procesului de profilare a șomerilor, cea mai numeroasă categorie este cea a persoanelor mediu ocupabile. Acest lucru înseamnă că, deși au o serie de obstacole în integrarea pe piața muncii, aceste persoane ar putea beneficia de succes în găsirea unui loc de muncă, dacă sunt susținute prin măsuri active de ocupare.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.