În cadrul raporturilor de muncă, delimitarea clară a atribuțiilor ce revin fiecărui angajat joacă un rol important în desfășurarea activității în condiții previzibile și echitabile. Cu toate acestea, în practică apar frecvent situații în care salariaților le este solicitat să desfășoare activități care nu sunt prevăzute în fișa postului, ceea ce ridică întrebări legate de […]
Read More
