Sistem de salarizare revoluționar la Universitatea Transilvania din Brașov: profesorii de top câștigă până la 8.000 de euro net pe lună.
Universitatea Transilvania din Brașov continuă să inoveze în învățământul superior din România printr-un sistem de salarizare bazat pe performanță, unic la nivel național. Implementat în premieră în urmă cu 12 ani, acest model recompensează activitatea didactică, cercetarea științifică și implicarea în proiecte naționale și internaționale, potrivit Radio România Brașov FM.
Potrivit rectorului instituției, prof. dr. ing. Ioan Vasile Abrudan, veniturile unor cadre didactice pot ajunge chiar și la 8.000 de euro net pe lună, depășind cu mult salariul de bază stabilit de lege. Aceste sume se obțin dintr-un mix de venituri provenite din proiecte de cercetare, articole științifice de impact și bonusuri acordate în funcție de evaluarea performanței.
„Fiecare cadru didactic sau cercetător are salariul minim stabilit de lege și, în funcție de performanță, beneficiază de aceste creșteri, care pot fi foarte consistente în cazul colegilor cu performanțe deosebite. Pot să vă spun că avem colegi care câștigă și 7.000 sau 8.000 de euro net pe lună”, a declarat rectorul prof. dr. ing. Ioan Vasile Abrudan, citat de RRBV.
Printre criteriile luate în calcul regăsim: numărul de articole publicate în reviste de specialitate, participarea la proiecte care obțin cel puțin 80% din punctajul maxim la evaluare, activitatea ca îndrumător de doctorat și chiar feedback-ul oferit de studenți.
În acest sens, 30% dintre profesorii apreciați de studenți la finalul ciclurilor de licență sau master primesc un bonus lunar de 1.500 de lei, timp de un an. Această abordare a performanței este considerată esențială pentru dezvoltarea instituției: „Tocmai acest sistem diferențiat de salarizare a făcut ca Universitatea Transilvania să fie universitatea cu cel mai spectaculos salt în clasamentele naționale și internaționale. Dacă în 2012 eram pe locul 15 în România, astăzi suntem pe locul 5”, a mai declarat rectorul Abrudan, potrivit RRBV.
Universitatea Transilvania din Brașov are în prezent 722 de cadre didactice în cele 18 facultăți, dintre care 91 sunt angajate pe perioadă determinată.
