Părinții care aleg să revină la serviciu înainte de încheierea concediului pentru creșterea copilului ar putea beneficia de un stimulent de inserție egal cu indemnizația lunară pe care ar fi primit-o dacă rămâneau în concediu. Măsura este prevăzută într-un proiect legislativ aflat în dezbaterea Parlamentului și ar permite cumularea salariului cu acest sprijin financiar.
Potrivit Agerpres, inițiativa este susținută de parlamentari PNL și USR, printre care Gabriela Horga, Raluca Turcan, Robert Sighiartău și Ionel Bogdan.
În prezent, părinții care revin la muncă înainte ca bebelușul să împlinească șase luni beneficiază, în condițiile legii, de un stimulent de 1.500 de lei lunar. Pentru revenirea ulterioară, cuantumul este de 650 de lei. În cazul copiilor cu dizabilități, pragul de vârstă pentru acordarea stimulentului de 1.500 de lei este de un an.
Noua propunere prevede ca stimulentul să fie egal cu 100% din indemnizația pentru creșterea copilului, calculată individual, dacă părintele revine la serviciu în perioada în care ar fi avut dreptul la concediu, respectiv până la împlinirea vârstei de doi ani a copilului sau trei ani în cazul copiilor cu dizabilități.
Potrivit inițiatorilor, indemnizația medie pentru creșterea copilului este de aproximativ 4.000 de lei lunar. Aceasta este însă o valoare medie, nu suma pe care ar urma să o primească automat fiecare beneficiar.
Proiectul prevede și menținerea stimulentului de 650 de lei lunar după împlinirea vârstei de doi ani a copilului, până la trei ani, respectiv între trei și patru ani în cazul copiilor cu dizabilități.
Inițiativa legislativă, înregistrată la Senat cu numărul L604/2026, a primit vot favorabil în Comisia pentru buget, finanțe, activitate bancară și piață de capital. Propunerea se află însă în continuare în procedură parlamentară, urmând să fie analizată și votată de cele două Camere.
Conform fișei oficiale a proiectului publicate de Senat, modificările vizează articolul 7 din OUG nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor.
Noile reguli nu sunt încă în vigoare. Pentru a produce efecte, proiectul trebuie să parcurgă procedura parlamentară, să fie promulgat și publicat în Monitorul Oficial. În forma propusă, prevederile ar urma să intre în vigoare în anul următor publicării legii.
