Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, dă asigurări că noua lege a salarizării nu va duce la scăderea salariilor aflate în plată în sectorul public și nici a pensiilor.
Precizările au fost făcute în contextul protestelor organizate de mai multe categorii de angajați și al reacțiilor negative venite din partea sindicatelor, pe fondul temerilor privind posibile pierderi de venituri.
Dragoș Pîslaru a susținut o sesiune live pe pagina sa de Facebook, în care a răspuns la întrebările cetățenilor legate de proiectul noii legi a salarizării.
Ministrul interimar al Muncii a transmis că veniturile aflate deja în plată nu vor fi diminuate. Potrivit acestuia, în cazul în care un angajat are în prezent un venit mai mare decât cel rezultat din noua grilă, suma va fi menținută printr-un mecanism de protecție.
Acest mecanism ar urma să funcționeze ca o compensație tranzitorie, valabilă cel puțin cinci ani, până când venitul respectiv va fi „prins din urmă” de grilă, pe măsură ce valoarea de referință va crește.
Dragoș Pîslaru a mai explicat că proiectul urmărește simplificarea legislației salarizării, inclusiv prin includerea unei părți dintre sporuri în salariul de bază.
Potrivit ministrului, salariile de bază ar urma să crească, în medie, cu aproape 19-20%, astfel încât eliminarea unor sporuri să nu ducă la scăderea veniturilor totale aflate în plată.
Ministrul interimar al Muncii a admis că proiectul noii legi a salarizării are încă probleme, dar a precizat că autoritățile vor căuta soluții pentru corectarea acestora.
Totodată, Dragoș Pîslaru a afirmat că proiectul a fost ținta unei campanii de dezinformare, în care ar fi fost implicate peste 50 de pagini de Facebook. Potrivit acestuia, în spațiul public au fost distribuite informații false despre tăieri de salarii, privilegii și scenarii menite să provoace panică și revoltă.
Discuțiile privind noua lege a salarizării vin într-un moment tensionat, marcat de proteste în mai multe sectoare bugetare, inclusiv în sănătate, administrație și alte domenii publice.
