Avocatul Poporului (AP) propune reglementarea tuturor formelor de hărţuire la locul de muncă în Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, respectiv în actele normative cu caracter special care se referă la celelalte categorii de lucrători, potrivit unui raport special al instituţiei privind hărţuirea şi violenţa la locul de muncă, lansat miercuri.
Adjunctul Avocatului Poporului Ecaterina Mirea a declarat într-o conferinţă de presă că instituţia mai recomandă completarea Codului muncii, în sensul introducerii unei prevederi din care să reiasă că angajatorii cu un număr de peste zece angajaţi au obligaţia să identifice cel puţin un angajat căruia să îi repartizeze, prin fişa postului, atribuţii în domeniul prevenirii hărţuirii/violenţei la locul de muncă.
Sursa, Agerpres
