Statisticile oficiale dezvăluie o realitate tristă: peste 1.000 de copii din județul Brașov se confruntă cu lipsa zilnică a cel puțin unuia dintre părinți, plecați la muncă în străinătate, transmite Radio România Brașov.
Efectele migrației forței de muncă se resimt puternic în viața acestor copii, care pot suferi de diverse probleme emoționale, sentiment de abandon, dificultăți de adaptare socială și chiar performanță școlară scăzută.
Impactul emoțional
Lipsa figurii parentale are un impact semnificativ asupra stării emoționale a copiilor. Sentimente de tristețe, singurătate, furie, frustrare sau chiar teamă pot apărea frecvent, afectând dezvoltarea lor armonioasă.
Sprijin din partea familiei și a autorităților
Pentru a face față provocărilor, copiii se bazează pe sprijinul familiei extinse, al rudelor sau prietenilor apropiați. De asemenea, autoritățile locale implementează diverse programe de consiliere psihologică și asistență socială, menite să le ofere sprijinul necesar.
Legea 274/2004
Legea 274 din 2004 prevede o serie de obligații pentru părinții plecați la muncă în străinătate. Notificarea cu 40 de zile înainte de plecare a serviciului public de asistență socială de la domiciliu este esențială. De asemenea, este obligatorie desemnarea unei persoane care să se ocupe de copil pe durata absenței.
Purtătorul de cuvânt al DAS Brașov, Monica Chelban, a declarat pentru Radio România Brașov: „Părintele care exercită singur autoritatea părintească și urmează să plece la muncă în străinătate are obligația de a notifica această intenție serviciului public de asistență socială de la domiciliu, cu cel puțin 40 de zile înainte de a părăsi țara. Notificarea conține anumite informații obligatorii și neapărat trebuie desemnată persoana care se va ocupa de copil pe perioada absenței părinților sau a tutorelui din țară, după caz”.
În județul Brașov, la 31 decembrie 2023 aveam 1.016 copii cu cel puțin un părinte plecat la muncă în străinătate, care a și anunțat autoritățile că este plecat.
Situația actuală ne îndeamnă la o analiză atentă a costurilor umane ale migrației. Părinții plecați în străinătate sunt rugați să mențină o comunicare constantă cu copiii lor și să se implice activ în educația și creșterea lor, chiar și de la distanță.
Problema copiilor cu părinți plecați la muncă în străinătate este una complexă, cu implicații sociale și emoționale semnificative. Este necesară o abordare multiplă, care să implice atât familiile, cât și autoritățile, pentru a oferi sprijinul necesar copiilor afectați de migrația forței de muncă.
