Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a avut astăzi, în marja Reuniunii EPSCO de la Bruxelles, o întâlnire bilaterală cu Eddy van Hijum, vicepremierul și ministrul Afacerilor Sociale și Ocupării Forței de Muncă din Țările de Jos. Discuțiile s-au axat pe protejarea drepturilor celor aproximativ 60.000 de români care muncesc în această țară.
Printre principalele aspecte discutate s-au numărat:
- Intensificarea cooperării dintre inspectoratele de muncă din cele două țări, inclusiv prin inspecții comune, acolo unde este cazul, sub egida Autorității Europene a Muncii (ELA);
- Asigurarea protecției sociale pentru lucrătorii mobili și familiile acestora, respectând drepturile lor în cadrul liberei circulații a forței de muncă în UE;
- Necesitatea actualizării legislației europene privind coordonarea sistemelor de securitate socială pentru a reflecta realitățile actuale și viitoarele provocări ale pieței muncii.
De asemenea, ministrul Simona Bucura-Oprescu a avut o reuniune bilaterală și cu Niki Kerameus, ministrul Muncii și Securității Sociale din Republica Elenă. Principala temă de discuție a fost urgentarea soluționării dosarelor de asigurare socială pentru lucrătorii români din Grecia.
În cadrul reuniunii EPSCO, dezbaterile au abordat și tema transformării vârstei a treia și măsurile necesare pentru stimularea implicării profesionale a persoanelor în vârstă.
„România promovează îmbătrânirea activă. Am finalizat anul trecut reforma sistemului de pensii publice, iar unele măsuri prevăzute permit persoanelor asigurate în sistemul public de pensii, care îndeplinesc condițiile de înscriere la pensie, să opteze între acordarea pensiei pentru limită de vârstă şi continuarea activității, cu acordul anual al angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani”, a declarat ministrul Simona Bucura-Oprescu în intervenția sa în plenul Reuniunii EPSCO.
Alte teme importante de pe agenda Reuniunii EPSCO au vizat planul privind Uniunea Competențelor și măsuri care să asigure un echilibru între viața profesională și cea personală a angajaților.
