Noua lege a salarizării în sectorul public ar urma să fie adoptată până la finalul actualei sesiuni parlamentare, după un acord semnat de PSD, PNL, USR și UDMR, în urma unui proces de mediere coordonat de Administrația Prezidențială, potrivit Rador.
Documentul este considerat o etapă importantă în PNRR, cu termen de îndeplinire până la 1 iulie 2026. Acordul prevede adoptarea rapidă a legii în Parlament, dar și respectarea obiectivelor fiscale asumate de România.
Potrivit comunicatului citat de Rador, niciun angajat din sectorul public nu ar urma să înregistreze o scădere a venitului total ca efect al aplicării noii legi. În același timp, cheltuielile cu salariile din sectorul public în anul 2027 nu vor putea depăși nivelul din acest an cu mai mult de 8 miliarde de lei.
Noua lege a salarizării ar urma să intre în vigoare integral la 1 ianuarie 2027, fără aplicare eșalonată, și nu ar mai trebui modificată ulterior prin intervenții speciale.
În baza acordului politic, Ministerul Muncii va publica proiectul legislativ și va organiza consultări cu toate categoriile vizate de noua lege.
